Mucha gente acude a los Talleres de Transformación porque sienten que no logran salirse con la suya y desean encontrar una herramienta que les ayude a alcanzar ese objetivo. Muchas veces asocian el término “liderazgo” con la manipulación de otros para conseguir que las cosas sucedan según su voluntad.
Sin embargo, si lo que buscas es ese tipo de liderazgo, debes saber que no lo encontrarás aquí.
El secreto del éxito y el verdadero propósito del liderazgo no se trata de salirse con la suya, sino de permitir que todos logremos salirnos con la nuestra. Esa es la esencia del liderazgo transformacional. No se trata de dar órdenes, sino de inspirar a otros a ver cómo pueden beneficiarse en los juegos en los que los invitamos a participar. Solo cuando todos los involucrados se sienten ganadores, las cosas realmente empiezan a suceder y pueden perdurar en el tiempo.
Si las cosas no están saliendo como deseas, no busques culpables externos. En cambio, reflexiona sobre quién has sido hasta ahora. ¿No logras establecer relaciones significativas con las personas importantes en tu vida? Mira hacia tu interior. Este es el primer paso para ejercer cualquier forma de liderazgo.
¿Qué es lo que ha estado faltando?, pero no me refiero a lo que has dejado de hacer, ya que seguramente has hecho todo lo posible. Me refiero a las formas de ser que aún no has explorado, a las personas que aún no has sido. Cuando te conviertas en alguien que aún no has sido, empezarás a ver lo que actualmente no ves y a hacer lo que actualmente no haces. En esencia, no estás “siendo” un líder, ya que el liderazgo no es algo que se siga como una receta, sino algo que se lleva dentro.
Por lo tanto, si lo que buscas es tener el control externo sin salirte de tu zona de comodidad, deberías buscar en otro lugar. Aquello que deseas está al alcance de tu mano cuando puedas cambiar tu perspectiva y salir de tu zona de confort en tus relaciones con el mundo exterior.
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