¿Quieres conocer todo lo que es esta tecnología?
Aquí encontrarás todo lo que puedas preguntarte sobre transformación humana.
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Viviendo del pasado
El secreto no es lo que haces
10 preguntas para empoderar tu vida
Cada Visión es un Mundo
Yo soy lo que hago
¿Cómo es el mundo? – Seis ciegos y un elefante –
Jugando en Equipo
¿En dónde estás parado?
Desde el futuro
Tomando una postura de lider transformacional
De película
De Comités, Bulling y el Síndrome de Estocolmo
¿Vas bien o estás perdido ?
Transformación: Imaginario, Basado en hechos reales
¿Qué juego estás jugando? ¿De quién es el balón?
Aprendiendo una nueva manera de aprender
Visión, Autenticidad y Éxito
Lo que es ES y lo que no es…. NO ES
Encantado de conocerte
¿Finito o Infinito?
Rompiendo Barreras
Liderazgo Transformacional
¿Cómo te expresas en el mundo?
¡Viva la Ignorancia!
¿Por qué tengo que cumplir mis acuerdos?
¿Es posible cambiar el contexto del mundo?
El asuntillo de la muerte
¿Echas de menos los talleres?
La Felicidad es un Contexto
Transformación para principiantes
Mis relaciones, mi responsabilidad
El Extraño
10 pasos para cambiar el mundo
¿Por qué y Para qué?
La creatividad y el Liderazgo
Lo que no es Transformación (y lo que sí es)
¿Qué te impide ser tu mismo?
Transformación: ¿cambiar el contexto o cambiar las circunstancias?
Transformación: Este es tu Río (4)
¿Te sientes estúpido?
Martillos y carpinteros – Hacer y SER
4s contra la pandemia
Enrolar en cuarentena – Talleres de transformación
Historias y Relaciones
¿Qué es transformación humana?
La Transformación Humana es una tecnología de aprendizaje que no te lleva a aprender más cosas que no sabías, sino a cambiar la manera de aprender modificando la manera en que interpretas tu mundo.
Como resultado de este cambio en la manera de observar el mundo, la persona reevalúa los supuestos sobre los cuales construye su vida y desde los cuales se desarrollan todos sus resultados. Al hacerlo, la manera en que se ve a sí misma, al mundo que la rodea y sus relaciones, efectivamente se transforma en una persona nueva con nuevas posibilidades de ser y actuar y de relacionarse con los demás.
Significado de transformación y cambio
El concepto de cambio implica tomar algo y reemplazarlo por otro algo nuevo para que funcione “mejor” y conseguir “más, mejor o diferente” de ese algo original.
Cuando hablamos de transformación, en cambio, no estamos implicando cambiar nada, sino utilizar lo mismo que ya está presente para crear algo totalmente distinto.
De este modo, en transformación se parte de la idea de que no hay nada inherentemente mal en la persona, que no le falta nada par poder alcanzar la satisfacción o la felicidad, no es necesario cambiar nada de sus coponentes, nada está mal. Sólo es necesario modificar el contexto, la perspectiva desde la cual se abordan las circunstancias para conseguirlo.
Tomemos por ejemplo la idea de una mariposa: una oruga no cambia para convertirse en mariposa, no tiene que quitar ni añadir nada: una oruga y una mariposa son exactamente lo mismo y sin embargo son totalmente diferentes: una oruga tiene resultados de oruga y una mariposa tiene resultados de mariposa.
Talleres de transformación humana
Transformación humana es muchas veces confundida con los talleres de transformación y liderazgo, y es importante hacer esa diferenciación: Los entrenamientos de liderazgo transformacional ´personal son procesos diseñados para causar un cambio positivo en la vida de las personas utilizando tecnología transformacional. Los talleres de transformación son una manera de causar una transformación personal, sin embargo no son en sí la tecnología.
La transformación humana o transformación personal tiene que ver con ser capaces de retar las verdades que damos como evidentes para poder observar el mundo (quienes somos, quienes son los demás y cómo es el mundo) y quienes somos en el mundo, de tal manera que se pueda estar en la posibilidad de elegir nuestras maneras de ser y actuar de cara a las circunstancias, en lugar de operar en automático desde supuestos heredados por el entorno sociocultural.
Transformación personal para el logro de resultados
Uno de los mayores avances sociales en los últimos 50 años ha sido la implementación del la transformación personal para el logro de resultados en todos los niveles del quehacer humano.
La aproximación transformacional al desarrollo del potencial humano ha causado un cambio positivo en la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo desde su desarrollo en 1971.
Una nueva manera de pensar
La Transformación Humana es una manera de pensar tanto como de sentir, una forma de ver y comprender el mundo que te rodea. La Transformación Humana no es un método ni un proceso de aprendizaje, ni tampoco una filosofía, ni tampoco el resultado de algún tipo de terapia. Es simplemente un modo nuevo de observar el mundo.
La Transformación Humana es la práctica del pensamiento sistémico y está basada en las leyes del sistema. A diferencia de la mayoría de las filosofías que requieren cambiar la persona para cambiar su entorno, la Transformación Humana muestra que lo único que necesitas cambiar es tu manera de observar el mundo. El mundo, en realidad, no ha cambiado; sencillamente has aprendido a verlo como si lo hubiera hecho. Lo único que se necesita para ser transformado es aprender a relacionarse con él en formas nuevas y diferentes.
¿Cuáles son las características principales de la Transformación Humana?
- La Observación Transparente: En lugar de juzgar lo que vemos como malo o bueno, se pone atención a los efectos que produce dentro del sistema: ¿Qué consecuencias tienen en quién está dentro del sistema? ¿Qué consecuencias tienen para otros sistemas? Como resultado, se busca comprender el funcionamiento del sistema y qué puede hacerse para mejorarlo.
- La Evaluación objetiva: Se evalúan los resultados producidos por el sistema sin importar quién los produce. Esta evaluación está centrada en lo que sucede y no en quién sucede; en qué funciona y no en quién funciona; y en qué se puede hacer para producir mejores resultados.
- La Comprensión de la Regla de Oro: Es el principio que dice que “Todo lo malo que puedas imaginar puede ser más fácil de corregir que lo bueno que no imaginas”. Esta regla se usa para ayudar a hacer preguntas que ayuden a construir mapas conceptuales y sistemas mejorados, basados en los efectos y consecuencias para todos los involucrados.
- El Desafío de la Integridad: El desafío de la integridad consiste en tener el valor de asumir responsabilidad por todas las consecuencias de nuestros actos, palabras y pensamientos, sin importar si son buenos o malos. Si se desea cambiar algo dentro del sistema, no se puede hacer cuestionando el porqué o el querer ser diferente, sino solo revisando el cómo hacerlo más bien.
¿Cómo se aprende la Transformación Humana?
La Transformación Humana es una tecnología de aprendizaje sencilla y directa.
No se trata de ser una persona perfecta o de tener un comportamiento perfecto; sólo se trata de aprender a pensar en formas diferentes, para así cambiar la manera de ser consciente de los efectos que tienen en el mundo que nos rodea.
No requiere que la persona viva en algún tipo de convento o retiro que la aleje del resto del mundo.
En realidad, es la manera más veloz y sencilla de transformarse en una persona nueva con nuevas posibilidades dentro de las mismas circunstancias existentes en el mundo que te rodea.
¿Cuáles son los pasos para aprender la Transformación Humana?
1. El Primer Paso: Mirar para adentro, para encontrar el punto inicial (puntos donde eres distinto) y identificar quién eres (puntos donde te gustaría ser). Esto no significa que debas cambiar tu personalidad o cambiar lo que eres hoy; solo saber dónde te gustaría ser y cuáles son los pensamientos, sentimientos o acciones con los que te gustaría empezar a vivir.
2. El Segundo Paso: Mirar hacia fuera para descubrir lo que esperas del mundo (puntos donde quieres ser) y lo que el mundo te está demandando (puntos donde quieres estar). Te pedirán descubrir tus fortalezas, debilidades y talentos para ponerlos al servicio del mundo.
3. El Tercer Paso: Considerar lo siguiente: ¿Qué es lo único que necesitas hacer para lograr tu objetivo? ¿Dónde puedes comenzar a cumplir con tu objetivo? Si no sabes qué hacer, ¿qué preguntas necesitas hacer para descubrirlo?
4. El Cuarto Paso: Seleccionar la pregunta más importante y plantearla.
5. El Quinto Paso: Prepararse para el futuro (puntos donde serás). Toma en cuenta los pasos que siguen a esta pregunta y toma notas para no olvidarte de ellos.
6. El Sexto Paso: Planear cómo llegar a tu futuro (puntos donde serás).
7. El Séptimo Paso: Integrar el pasado, presente y futuro (puntos donde eres, donde quieres ser y donde serás).
8. El Octavo Paso: Asegurarse de que el plan cumplirá con el objetivo correcto.
9. El Noveno Paso: Poner en práctica lo que planeaste.
10. El Décimo Paso: Evaluar los resultados obtenidos y planear un nuevo plan a medida que se requiera, hasta lograr los resultados deseados.
¿Por qué es importante que aprendas la Transformación Humana?
La Transformación Humana es una tecnología de aprendizaje que no te lleva a aprender más cosas que no sabías, sino que te lleva a hacer algo distinto con las cosas que ya sabes: las cosas que aprendiste de tus padres, maestros o personas importantes en tu vida, y las cosas que aprendiste en la escuela, en la universidad o en tu trabajo.
Lo único que necesitas es aprender a hacer algo diferente con lo que ya sabes.
La Transformación Humana te ayuda a encontrar y descubrir la nueva realidad que está dentro de ti, esperando ser escuchada y vista por ti. La Transformación Humana te ayuda a encontrar y descubrir la nueva realidad que está alrededor de ti, esperando ser vista por ti. La Transformación Humana te ayuda a
¿Por qué es importante que aprendas la Transformación Humana?
La Transformación Humana es una tecnología de aprendizaje que no te lleva a aprender más cosas que no sabías, sino que te lleva a hacer algo distinto con las cosas que ya sabes: las cosas que aprendiste de tus padres, maestros o personas importantes en tu vida, y las cosas que aprendiste en la escuela, en la universidad o en tu trabajo. Lo único que necesitas es aprender a hacer algo diferente con lo que ya sabes.
La Transformación Humana te ayuda a encontrar y descubrir la nueva realidad que está dentro de ti, esperando ser escuchada y vista por ti. La Transformación Humana te ayuda a encontrar y descubrir la nueva realidad que está alrededor de ti, esperando ser vista por ti. La Transformación Humana te ayuda a descubrir las verdaderas razones por las que haces lo que haces, y cómo puedes mejorar.
La Transformación Humana te ayuda a transformar tu vida, no solamente a vivirla.
La Transformación Humana es una forma de vivir tu vida, de vivir tu vida de la manera más plena, más brillante y más gratificante que puedas imaginar. La Transformación Humana es una forma de vivir tu vida en la que cada momento es una experiencia de aprendizaje. La Transformación Humana es una forma de vivir tu vida en la que cada momento es una experiencia de crecimiento. La Transformación Humana es una forma de vivir tu vida en la que cada momento es una experiencia de libertad.
Puedes aprender a vivir tu vida de esta manera, y puedes aprender a hacerlo con más facilidad.
La felicidad es el resultado natural de la Transformación Humana.
La Transformación Humana es una manera de aprender a ser feliz de una manera natural. Cada vez que aprendes algo, cada vez que descubres una nueva realidad, cada vez que te enseñas a hacer algo diferente, cada vez que tienes una experiencia de aprendizaje, tu felicidad crece. Cada vez que tienes una experiencia de crecimiento, tu felicidad crece. Cada vez que tienes una experiencia de libertad, tu felicidad crece.
El éxito es el resultado natural de la Transformación Humana.
La Transformación Humana es una manera de aprender a ser exitoso de una manera natural. Cada vez que aprendes algo, cada vez que descubres una nueva realidad, cada vez que te enseñas a hacer algo diferente, cada vez que tienes una experiencia de aprendizaje, tu éxito crece. Cada vez que tienes una experiencia de crecimiento, tu éxito crece. Cada vez que tienes una experiencia de libertad, tu éxito crece.
Preguntas frecuentes
En el contexto que nos ocupa, transformación no significa cambio, sino algo más parecido a reinventarse. Ésto se logra al reinterpretar quien se es y cómo el mundo y sus circunstancias ocurren para sí.
Distinto a “cambio” que implica sustituir algo que no funciona por algo que sí funcione, en la tecnología transformacional se aborda al ser humano como completo y entero, sin que le falte ni le sobre nada para actuar efectivamente de cara a sus circunstancias.
La transformación humana, es una tecnología didáctica que causa en la persona una profunda transformación en la manera de entenderse a sí mismo y a sus circunstancias que le brinda una capacidad superior de efectividad en cada área de la vida.
La tecnología transformacional generalmente genera logros extraordinarios en todas las áreas del actuar humano como consecuencia de abordar la vida desde nuevos supuestos.
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